حتما شما هم مصاحبه کاری را تجربه کردهاید و یا در شرف ورود به بازار کار هستید و بهزودی آن را تجربه خواهید کرد. مصاحبه کاری موفق، بیشباهت به جلسات خواستگاری و دیدارهای اولیه نیست. اگر استرس و بلاتکلیفیاش بیشتر نباشد، کمتر هم نخواهد بود. در واقع موقعیتی را تجربه میکنید که باید خودتان را اثبات کنید، بهنحوی که از نگاه مصاحبهکنندگان، پسندیده بهنظر بیایید.
اعتبار هدیه بگیرید و مشارکت کنید
با اعتبار هدیه، از خدمات ویژه استفاده کنید
در بازارکار حسابداری و مالی بدرخشید
خدمات مالی و حسابداری خود را معرفی کنید
مصاحبه کاری موفق، حس و حال خیلی خوبی به فرد میدهد. احساس پیروزی و مورد قبول واقع شدن بسیار شیرین است. مصاحبه کاری موفق، به شکل ضمنی این نوید را به شما میدهد که توانا هستید و مورد پذیرش عدهای قرار گرفتهاید. خب چه چیزی از این بهتر. برای مصاحبه کاری موفق، لزومی ندارد حتما رزومه ای بلند بالا از موفقیتهای ریز و درشت داشته باشید. رعایت نکاتی در بیان کلمات، نحوهی معرفی و … میتواند به شما کمک کند تا تأثیرگذار باشید. در ادامه با ما همراه باشید تا فوتوفنهای مصاحبه کاری موفق را با هم بررسی کنیم.
1-فرصت طلب وخود خواه نباشید
وقتی برای مصاحبه کاری وارد شرکتی میشوید، بهجای اینکه بگویید «من شنیدهام شرکت شما برای کار کردن جای خیلی خوبی است»، بهتر است ویژگیهای خود برای موقعیت شغلی اعلام شده را شرح دهید. در غیر این صورت ممکن است فردی فرصتطلب و خودخواه جلوه کنید. به بیان دیگر، یعنی کسی که در صورت مشاهدهی سود و منفعت بیشتر حاضر است شرکت را ترک کند. این رفتار اصلا وجههی خوبی نخواهد داشت. شما باید ویژگیها و تواناییهای خود را شرح بدهید و دقیقا بدانید که هدفتان از استخدام در آن شرکت چیست؟ باید نشان بدهید که دقیقا مناسب آن جایگاه شغلی هستید، در عین حال که بهاندازهی کافی علاقه به رشد و پیشرفت در پُست پیشنهادی را دارید. وقتی شرکتها قصد دارند نیروی جدیدی را جذب کنند در حقیقت به دنبال کسی هستند که جایگاه خالی مورد نظر را پُر کند نه آنچه شما میخواهید.
2-مصاحبه کاری موفق
در مصاحبه کاری، مصاحبهکنندگان معمولا از افراد میخواهند که کمی بیشتر دربارهی خودشان صحبت کنند یا در برخی موارد میپرسند: «چه خبر؟ از حال و احوالتان بگویید» در چنین مواردی هیچکس نمیخواهد در مورد روحیه و وضع روزگار شما اطلاعات کسب کند. منظور از این پرسش، محک زدن شما برای کسب موقعیت شغلی است. پس با بیان وضعیت آبوهوا و اوضاع زمانه حرفتان را شروع نکنید. در پاسخ به این پرسش باید دربارهی خودتان توضیحات بیشتری ارائه بدهید. سعی کنید از آنچه در رزومه نوشتهاید، پا را فراتر بگذارید چون طبیعتا آنچه در رزومه نوشته شده است حداقل دو بار توسط مصاحبهکننده مورد مطالعه قرار گرفته است.
3-قبل از مصاحبه تحقیق کنید
بدون اطلاعات و آمادگی قبلی در جلسهی مصاحبه شرکت نکنید. وقتی برای مصاحبه کاری به جایی میروید، قبل از جلسه سعی کنید اطلاعات مربوط به آن شرکت را پیدا کنید. درباره فعالیتها، بیانیه مأموریت، چشمانداز و … اطلاعاتی کسب کنید و با دست پُر در مصاحبه حاضر شوید، مثلا از موقعیتی که قرار است در آن استخدام شوید، افرادی که در آن شرکت مشغول بهکار هستند و مدیری که قرار است با او کار کنید، اطلاعات بهدست آورید. در غیر این صورت بیمسئولیت بهنظر خواهید رسید و آنها از کسی که به خود زحمت جستوجوکردن در فضای وب را هم نمیدهد، خوششان نخواهد آمد و یقینا مصاحبه کاری موفقی نخواهید داشت.
4-هوشمندانه سوال کنید
5-ایده ونظر بدهید
6-مؤدب وموجه باشید
همه میدانیم و باور داریم که دروغگویی کار خوبی نیست. در بیشتر موارد دست فرد دروغگو، رو خواهد شد. از قدیم گفتهاند ماه پشت ابر نمیماند، بنابراین خود را به زحمت نیندازید و از دروغ گفتن پرهیز کنید. در هنگام نگارش رزومه، در مورد تواناییهای خود غلو نکنید. در مصاحبه کاری، موجه و مؤدب باشید. وسط حرف دیگران نپرید و با آرامی و متانت صحبت کنید. ادب مانند آهنربایی است که همه را بهسمت خود جلب میکند. اگر میخواهید مصاحبه کاری موفق و پیروزمندانهای داشته باشید، سر وقت حاضر شوید، صادقانه رفتار کنید و از معجزهی لبخند هم غافل نشوید.
منبع:forbes.com
ثبت نام و عضویت میز کار